По словам Сюзанн Куган, страна сохраняет значимость в глобальной энергетической системе и участвует в обеспечении стабильности поставок энергоресурсов. При этом Казахстан рассматривается как важный элемент в текущей международной конъюнктуре.

— Сейчас для меня очевидно, что Казахстан является важным элементом мировой энергетики. Это не только вопрос ресурсов, но и того, как страна реализует поставленные задачи в отрасли. Кроме того, хочу отметить, в Казахстане есть не только ресурсы, но и сильный кадровый потенциал, а также большое количество точек роста. Для меня за время работы стало очевидно, что возможности для развития здесь значительно шире. Это касается как отрасли в целом, так и отдельных проектов, — отметила Сюзанн Куган.

Отдельное внимание было уделено технологическим условиям работы в стране. Несмотря на их сложность, проекты продолжают реализовываться с применением современных решений и международного опыта.

— В Казахстане достаточно сложные технологические условия. Однако, опираясь на сотрудничество и международные технологии, реализуется большое количество проектов на высоком уровне. Это касается как действующих месторождений, так и новых инициатив, — подчеркнула председатель концерна Shell в Казахстане.

Она также отметила, что в стране формируется более устойчивая система взаимодействия между участниками отрасли. Это позволяет выстраивать цепочки поставок и создавать дополнительную стоимость в рамках существующих проектов.

— Компании, работающие в Казахстане, вносят вклад в развитие цепочек поставок и создание дополнительной ценности. Это позволяет обеспечивать более эффективную работу на всех этапах — от добычи до переработки. В результате формируется более устойчивая система отрасли, — добавила она.

В числе приоритетов компании остается развитие местного содержания и привлечение казахстанских специалистов. По ее словам, доля местных кадров в компании уже достигла высокого уровня.

— Сегодня 95-96% сотрудников нашей компании в Казахстане — это местные специалисты. У нас всего несколько иностранных сотрудников, все остальные — казахстанцы. Это отражает наш подход к развитию местного содержания и поддержке национальных кадров, — говорит Сюзанн Куган.

Кроме того, компания продолжает реализовывать проекты в стране и расширять свое присутствие. Речь идет в том числе о новых инициативах, связанных с разведкой и изучением месторождений.

— Мы работаем в Казахстане почти 35 лет и недавно подписали новую лицензию на разработку месторождения. В ближайшее время будут проводиться сейсмические исследования, и в проект будет вовлечено значительное количество местных специалистов. Это важный этап дальнейшей работы, — заявила она.

В завершение она отметила важность дальнейшего сотрудничества и развития партнерств в отрасли. По ее словам, это позволит раскрыть новые возможности для рынка и участников сектора.