Бюро национальной статистики представило данные о заработной плате работников Казахстана по профессиям и должностям. Ежегодное обследование проводилось в апреле 2026 года и охватило сотрудников, полностью отработавших этот месяц. В расчет включены доплаты, надбавки, премии, налоги и пенсионные отчисления.

Согласно результатам выборочного обследования, численность работников организаций и предприятий составила 3,38 млн человек. Из них 48,1% — мужчины, или 1,63 млн человек, а 51,9% — женщины, или 1,75 млн человек.

Как изменилось распределение зарплат

В 2026 году продолжилась тенденция к увеличению доли работников с более высокими доходами.

Так, доля сотрудников с начисленной зарплатой до 100 тыс. тенге сократилась с 3,3% в 2025 году до 2,3%. В диапазоне от 100 тыс. до 300 тыс. тенге показатель снизился с 43% до 39,3%.

При этом доля работников, получающих свыше 300 тыс. тенге в месяц, увеличилась с 53,7% до 58,4%, прибавив 4,7 процентного пункта.

Среднемесячная номинальная заработная плата выросла во всех девяти укрупненных профессиональных группах. Наиболее заметная динамика отмечена у рабочих промышленности, строительства, транспорта и смежных профессий — рост составил 13,1%. У операторов производственного оборудования, сборщиков и водителей зарплата увеличилась на 10,4%.

Сколько получают представители разных профессий

По данным обследования, среднемесячная начисленная заработная плата руководителей организаций в 2026 году составила 1,1 млн тенге.

Среди инженерно-технических специалистов показатели распределились следующим образом:

• инженеры — 702 тыс. тенге;

• инженеры по охране труда и технике безопасности — 645 тыс. тенге;

• инженеры-технологи — 617 тыс. тенге;

• инженеры-энергетики — 615,1 тыс. тенге;

• техники — 314,7 тыс. тенге.

В сфере здравоохранения среднемесячная начисленная зарплата врачей составила 491,4 тыс. тенге. Фармацевты получали в среднем 347,7 тыс. тенге, фельдшеры — 313,6 тыс. тенге, медицинские сестры — 264,6 тыс. тенге.

Среди других профессий заработная плата бухгалтеров достигла 398,6 тыс. тенге, водителей автомобилей — 328,1 тыс. тенге. Повара в среднем получали 192,6 тыс. тенге, охранники — 174,2 тыс. тенге.

Как рассчитывают показатели

Данные о структуре и распределении заработной платы формируются ежегодно на основе статистического обследования по форме 2-Т «Отчет о структуре и распределении заработной платы».

В выборку включают работников, полностью отработавших апрель отчетного года. Сотрудники, принятые на работу или уволенные в течение этого месяца, не учитываются.

Выбор апреля позволяет снизить влияние сезонных премий и отпускных выплат на итоговые показатели. Такой подход соответствует международным рекомендациям.

Источник: Бюро национальной статистики Казахстана.