Каких специалистов не хватает в Казахстане
В Казахстане растет потребность в медицинских работниках, инженерах, технических специалистах и представителях рабочих профессий. До 2035 года экономике страны потребуется 2,9 млн кадров.
В Казахстане растет потребность в медицинских работниках, инженерах, технических специалистах и представителях рабочих профессий. До 2035 года экономике страны потребуется 2,9 млн кадров.
В 2026 году доля работников с зарплатой выше 300 тыс. тенге выросла до 58,4%. Наибольший рост оплаты труда зафиксирован среди рабочих промышленности, строительства и транспорта.
Эксперт Qazaq Expert Club Аскар Есимсеитов считает, что роботизация постепенно выйдет за пределы производства и затронет профессии, связанные с физическим трудом, поэтому специалистам важно осваивать цифровые инструменты.
С 1 октября в Казахстане стартует пилотный проект, в рамках которого срок поиска подходящей работы до получения статуса безработного увеличат с двух до 13 дней.
ТиПО планируют теснее связать с потребностями рынка труда и запросами предприятий.
Во II квартале 2026 года средняя номинальная зарплата в Казахстане выросла на 5,4%, при этом разрыв между регионами превысил 300 тысяч тенге.
Казахстан включили в систему EPS, а первое привлечение работников по новой программе ожидается с 2028 года.
Новые исследования показывают, что рост процентных ставок заставляет домохозяйства увеличивать трудовую активность, чтобы компенсировать снижение доходов
Эксперт рассказал, какие профессии трансформируются, кто останется востребованным и почему цифровые навыки становятся обязательным условием для карьеры.
Число казахстанцев, получивших постоянную работу, выросло более чем на 30 тысяч, а уровень безработицы сохраняется на отметке 4,5%.