Центр развития трудовых ресурсов (ЦРТР) опубликовал краткосрочный прогноз на 2025 год, согласно которому на Электронной бирже труда Enbek.kz будет размещено от 1,09 до 1,25 млн вакансий. Из них около 294 тыс. — рабочие профессии, а 819 тыс. — квалифицированные специалисты. Прогноз основан на анализе 2,1 млн вакансий, размещённых на платформе в 2023–2024 годах.

📊 Кто в приоритете: рабочие или специалисты?

Почти 40% вакансий на платформе традиционно приходятся на образование и здравоохранение, что говорит о системной нехватке кадров в социальных отраслях.
Следом идут:

• Обрабатывающая промышленность — 8%

• Сельское хозяйство и торговля — по 8%

• Строительство — 7%

Среди квалифицированных специалистов особенно востребованы:

• Учителя средней школы по общественным наукам (29,5 тыс. вакансий)

• Воспитатели в детсадах (22 тыс.)

• Сиделки и соцработники по уходу (19 тыс.)

• Учителя начальных классов (17 тыс.)

🛠 Рабочие руки тоже в дефиците

До 350 тыс. вакансий придется на рабочие профессии. Наибольший спрос — в:

• Обрабатывающей промышленности — 20%

• Строительстве — 13%

• Здравоохранении и образовании — по 11%

• Энергетике — 8%

• Транспорте и логистике — 7%

Топ востребованных рабочих профессий:

• Средний медперсонал по уходу — 23,3 тыс.

• Повара — 11,6 тыс.

• Сантехники и трубопроводчики — 11,3 тыс.

• Операторы бойлеров — 9,9 тыс.

• Слесари промышленного оборудования — 9 тыс.

• Газорезчики — 8,9 тыс.

• Водители автобусов — 7,6 тыс.

🗺 Региональная карта занятости

В 2025 году лидером по числу вакансий станет Астана — 102 тыс. (диапазон: 95–117 тыс.), за ней — Алматы (84 тыс.) и Туркестанская область (80 тыс.).

Для рабочих специальностей приоритет изменяется:

• Павлодарская область — 10%

• Карагандинская — 9%

• Алматы, Астана, ВКО — по 8%

• Костанайская — 7%

• ЗКО — 6%

📉 Нестабильность спроса и сезонность

В марте 2025 года по сравнению с февралем число вакансий сократилось на 34%, а резюме — на 28%. Это свидетельствует о сезонных колебаниях активности на рынке труда.

Тем не менее, всплеск спроса наблюдался в ряде направлений:

• Водители автобусов — +302 вакансии

• Мерчендайзеры — +253

• Продавцы-консультанты — +189

Среди профессионалов остаются популярны:

• PR-менеджеры — 3,9 тыс.

• Медсёстры и медбратья — 1,7 тыс.

• Санитары — 1,6 тыс.

📌 Вывод

Казахстанский рынок труда в 2025 году будет развиваться в условиях умеренного, но стабильного спроса.
Половина вакансий будет приходиться на сферы образования, медицины и производства.
Рабочие профессии сохраняют важное значение — особенно в регионах с активной промышленной и строительной деятельностью.
Прогноз подчеркивает необходимость государственной и частной поддержки подготовки кадров в приоритетных секторах экономики.