Они подписали трёхсторонний меморандум и запустили пилотный проект «Доступное жильё». Суть проста: «Қазақстан темір жолы» присоединяется к программе Отбасы банка «Корпоративный». Это схема, где работодатель помогает своим сотрудникам купить квартиру на выгодных условиях. Работник копит, компания поддерживает, банк кредитует. В итоге человек получает реальную возможность на собственное жильё, а не просто мечту на будущее.

Глава Отбасы банка Ляззат Ибрагимова напомнила, что в КТЖ трудится больше 110 тысяч человек. По её словам, всё больше компаний в Казахстане подключаются к этому корпоративному продукту — и это хороший знак. Значит, бизнес готов вкладываться в своих сотрудников, а значит и в развитие страны.

По этой программе жильё уже получили сотни казахстанцев — от металлургов и горняков до врачей и нефтяников. Общая сумма выданных кредитов — около 5,7 млрд тенге.

Есть и другие форматы поддержки: например, работники ERG живут в арендных квартирах с символической платой, параллельно копя на первоначальный взнос в Отбасы банке. Когда сумма набирается — жильё переходит в их собственность.