Об этом сообщил вице-министр труда и социальной защиты населения Аскар Биахметов.

Какие отрасли обеспечат занятость

Рост числа рабочих мест будет обеспечен за счет индустриализации и внедрения современных технологий. Особое внимание уделяется региональным особенностям: на юге страны занятость сосредоточена в сельском хозяйстве, тогда как на севере отмечается дефицит кадров.

Поддержка со стороны государства

Для привлечения работников предусмотрены субсидии на переезд, аренду и покупку жилья. Кроме того, планируется внедрение новых форм занятости, включая сезонную работу, вахтовый метод и мобильное предпринимательство.

Инвестпроекты и их влияние на рынок труда

В северных регионах реализуется более 100 инвестиционных проектов, что позволит создать 22 тысячи новых рабочих мест. В центральной и восточной частях страны число вакансий также увеличится за счет крупных проектов.

Программы обучения и переквалификации

В 2023 году почти 970 тысяч казахстанцев нашли работу, большинство из них — на постоянной основе. В 2024 году ожидается трудоустройство еще 903 тысяч человек.

Активно развивается система профессионального обучения. Более 67 тысяч граждан прошли краткосрочные курсы, 58 тысяч завершили онлайн-обучение, а 10 тысяч обучились по запросу работодателей, из которых 87% уже трудоустроены. В рамках программы «Бастау Бизнес» основы предпринимательства изучили 60 тысяч человек.

Цифровизация рынка труда

Для прогнозирования кадровых потребностей Министерство труда запустило цифровую платформу «Инновационный навигатор проектов», где уже отслеживается реализация 900 инвестпроектов.

Кого будут искать работодатели

В ближайшие шесть лет Казахстану потребуется 1,6 миллиона специалистов. Наибольший спрос ожидается на рабочие специальности в строительстве, сельском хозяйстве, обрабатывающей промышленности и здравоохранении.